上海市人力資源和社會(huì)保障局 上海市教育委員會(huì) 上海市財(cái)政局關(guān)于落實(shí)2024年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知
滬人社規(guī)〔2024〕18號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各高等學(xué)校：
為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助企擴(kuò)崗作用，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕44號(hào)），現(xiàn)就落實(shí)2024年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)助對(duì)象范圍
自2024年1月1日至12月31日期間招用2024屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及16-24歲本市登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月及以上的在本市依法注冊(cè)的企業(yè)。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)符合條件的企業(yè)，可按每招用1人補(bǔ)貼1500元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
三、資金渠道
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。
四、補(bǔ)助受理審核
（一）按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，對(duì)符合條件的企業(yè)實(shí)行“免申即享”方式發(fā)放補(bǔ)助。
（二）市人力資源社會(huì)保障部門每月將本地2024年新參保人員信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”“2022年、2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息核驗(yàn)接口”比對(duì)，確認(rèn)參保人員身份符合政策享受條件的，將名單下發(fā)至企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門，同時(shí)向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確認(rèn)。
（三）區(qū)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)已確認(rèn)信息的企業(yè)就業(yè)登記信息，勞動(dòng)合同備案信息，失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息等進(jìn)行審核并通過(guò)后，將補(bǔ)助資金發(fā)放至該企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶或其他對(duì)公賬戶。
（四）勞務(wù)派遣單位屬于一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策范圍，但不適用“免申即享”。符合享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助條件的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)主動(dòng)向單位社會(huì)保險(xiǎn)參保地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提交申請(qǐng)，并按要求提供相關(guān)材料（包括勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的情況說(shuō)明、勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金使用協(xié)商材料等）。勞務(wù)派遣單位社會(huì)保險(xiǎn)參保地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣單位一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請(qǐng)的審核工作，審核通過(guò)后將補(bǔ)助資金發(fā)放至勞務(wù)派遣單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶或其他對(duì)公賬戶。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)按規(guī)定做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金分配，對(duì)涉及被派遣勞動(dòng)者的部分，勞務(wù)派遣單位應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位。其中，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞動(dòng)者不在一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策覆蓋范圍之內(nèi)。對(duì)涉及其余自有員工部分（含開(kāi)展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者），由勞務(wù)派遣單位全額享受。勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到補(bǔ)助資金后15日內(nèi)將用工單位應(yīng)享受的資金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式全額撥付至用工單位，不得以任何方式無(wú)故截滯留資金，并在收到補(bǔ)助資金后60日內(nèi)向單位社會(huì)保險(xiǎn)參保地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提交用工單位補(bǔ)助資金銀行轉(zhuǎn)賬憑證等相關(guān)材料。
五、工作要求
（一）各部門要高度重視，主動(dòng)作為，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，采取有力措施推動(dòng)政策落實(shí)落地。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要明確職責(zé)分工，切實(shí)做好信息比對(duì)、審核及資金發(fā)放相關(guān)工作。
（二）各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)開(kāi)設(shè)服務(wù)窗口，主要負(fù)責(zé)政策咨詢、政策宣傳等服務(wù)工作，并通過(guò)適當(dāng)渠道告知相關(guān)企業(yè)補(bǔ)助審核情況及發(fā)放情況。
（三）要做好基金風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化事后核查，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。對(duì)部端比對(duì)下發(fā)的身份不實(shí)、重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要立即核實(shí)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，并按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
（四）各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的監(jiān)督管理，對(duì)勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助以及補(bǔ)助資金撥付用工單位的情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。
六、其他
（一）同一人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。
（二）一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。吸納本市高校2024屆畢業(yè)生、本市高校及本市戶籍外省市高校離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生以及在本市登記失業(yè)的16-24歲青年就業(yè)的，按《關(guān)于實(shí)施本市重點(diǎn)群體一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的通知》（滬人社規(guī)〔2024〕7號(hào)）給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
（三）專門承擔(dān)公益性崗位安置職能的用人單位不屬于本通知的補(bǔ)助對(duì)象范圍。
（四）本通知自2024年9月30日起施行，有效期至2024年12月31日止。本市2025年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策另行制定。
上海市人力資源和社會(huì)保障局
上海市教育委員會(huì)
上海市財(cái)政局
2024年9月30日
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