上海市人力資源和社會保障局 上海市教育委員會 上海市財政局關(guān)于落實2024年度一次性擴崗補助政策有關(guān)工作的通知

滬人社規(guī)〔2024〕18號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各高等學校：

  為深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院關(guān)于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕44號），現(xiàn)就落實2024年度一次性擴崗補助政策有關(guān)事項通知如下：

  一、補助對象范圍

  自2024年1月1日至12月31日期間招用2024屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及16-24歲本市登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費3個月及以上的在本市依法注冊的企業(yè)。

  二、補助標準

  對符合條件的企業(yè)，可按每招用1人補貼1500元的標準享受一次性擴崗補助。

  三、資金渠道

  一次性擴崗補助所需資金從失業(yè)保險基金列支。

  四、補助受理審核

  （一）按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，對符合條件的企業(yè)實行“免申即享”方式發(fā)放補助。

  （二）市人力資源社會保障部門每月將本地2024年新參保人員信息與部省人社業(yè)務協(xié)同平臺提供的“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”“2022年、2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息核驗接口”比對，確認參保人員身份符合政策享受條件的，將名單下發(fā)至企業(yè)社會保險繳費地所在區(qū)人力資源社會保障部門，同時向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確認。

  （三）區(qū)人力資源社會保障部門對已確認信息的企業(yè)就業(yè)登記信息，勞動合同備案信息，失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險繳費信息等進行審核并通過后，將補助資金發(fā)放至該企業(yè)社會保險繳費賬戶或其他對公賬戶。

  （四）勞務派遣單位屬于一次性擴崗補助政策范圍，但不適用“免申即享”。符合享受一次性擴崗補助條件的勞務派遣單位，應主動向單位社會保險參保地所在區(qū)人力資源社會保障部門提交申請，并按要求提供相關(guān)材料（包括勞務派遣單位申請一次性擴崗補助的情況說明、勞務派遣單位申請一次性擴崗補助資金使用協(xié)商材料等）。勞務派遣單位社會保險參保地所在區(qū)人力資源社會保障部門負責勞務派遣單位一次性擴崗補助申請的審核工作，審核通過后將補助資金發(fā)放至勞務派遣單位社會保險繳費賬戶或其他對公賬戶。

  勞務派遣單位應按規(guī)定做好一次性擴崗補助資金分配，對涉及被派遣勞動者的部分，勞務派遣單位應全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關(guān)事業(yè)單位的勞動者不在一次性擴崗補助政策覆蓋范圍之內(nèi)。對涉及其余自有員工部分（含開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。勞務派遣單位應在收到補助資金后15日內(nèi)將用工單位應享受的資金通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式全額撥付至用工單位，不得以任何方式無故截滯留資金，并在收到補助資金后60日內(nèi)向單位社會保險參保地所在區(qū)人力資源社會保障部門提交用工單位補助資金銀行轉(zhuǎn)賬憑證等相關(guān)材料。

  五、工作要求

  （一）各部門要高度重視，主動作為，加強協(xié)調(diào)配合，采取有力措施推動政策落實落地。各經(jīng)辦機構(gòu)要明確職責分工，切實做好信息比對、審核及資金發(fā)放相關(guān)工作。

  （二）各區(qū)人力資源社會保障部門應開設(shè)服務窗口，主要負責政策咨詢、政策宣傳等服務工作，并通過適當渠道告知相關(guān)企業(yè)補助審核情況及發(fā)放情況。

  （三）要做好基金風險防范，強化事后核查，統(tǒng)籌推進一次性擴崗補助暢通領(lǐng)、安全辦。對部端比對下發(fā)的身份不實、重復享受等疑點數(shù)據(jù)，各區(qū)人力資源社會保障部門要立即核實，對于不符合條件的企業(yè)，及時追回所發(fā)一次性擴崗補助，并按規(guī)定追究其相應責任。

  （四）各區(qū)人力資源社會保障部門應加強對勞務派遣單位享受一次性擴崗補助的監(jiān)督管理，對勞務派遣單位申請一次性擴崗補助以及補助資金撥付用工單位的情況開展監(jiān)督檢查。

  六、其他

  （一）同一人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。

  （二）一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復享受。吸納本市高校2024屆畢業(yè)生、本市高校及本市戶籍外省市高校離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生以及在本市登記失業(yè)的16-24歲青年就業(yè)的，按《關(guān)于實施本市重點群體一次性吸納就業(yè)補貼的通知》（滬人社規(guī)〔2024〕7號）給予一次性吸納就業(yè)補貼。

  （三）專門承擔公益性崗位安置職能的用人單位不屬于本通知的補助對象范圍。

  （四）本通知自2024年9月30日起施行，有效期至2024年12月31日止。本市2025年度一次性擴崗補助政策另行制定。

上海市人力資源和社會保障局

上海市教育委員會

上海市財政局

2024年9月30日

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