2025年度本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作即將啟動(dòng)，以下是一些常見(jiàn)問(wèn)題的政策解讀，供參考↓

1.《上海市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員職稱評(píng)審辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）的評(píng)審對(duì)象是哪些機(jī)構(gòu)？

《辦法》中所指經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要指在本市已取得《人力資源服務(wù)許可證》的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和取得行政許可的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。國(guó)有、民營(yíng)、外資、港澳臺(tái)資等性質(zhì)機(jī)構(gòu)都在評(píng)審范圍內(nèi)。但中央在滬單位人員不屬于本市職稱評(píng)審范圍。如確需委托本市評(píng)審的，應(yīng)向高評(píng)委作出說(shuō)明，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后，方可申報(bào)。

2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員職稱評(píng)審方式有哪些？

初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式，依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》實(shí)施。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行評(píng)議，綜合采用個(gè)人述職、面談答辯、業(yè)績(jī)展示等多種形式。

3.其他系列的專業(yè)技術(shù)人員可以來(lái)申報(bào)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員職稱嗎？

具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，已評(píng)聘會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)職稱的，轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)崗位滿1年，可申報(bào)人力資源管理專業(yè)高一級(jí)職稱評(píng)審；具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，已評(píng)聘其它相關(guān)系列職稱，轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)崗位滿3年，可申報(bào)人力資源管理專業(yè)高一級(jí)職稱評(píng)審。

4.《辦法》中涉及的評(píng)審專業(yè)有哪些？

評(píng)審專業(yè)包括：人力資源服務(wù)外包、人力資源咨詢與開(kāi)發(fā)、高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)服務(wù)、人才培訓(xùn)服務(wù)、人力資源選拔與招聘、人力資源信息管理、薪稅事務(wù)服務(wù)、福利事務(wù)服務(wù)等專業(yè)。

5.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員申報(bào)高級(jí)職稱有哪些基本條件？

在本市經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相應(yīng)專業(yè)崗位上工作的在職人員必須具有本市戶籍或持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》或近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。遵守各項(xiàng)國(guó)家法律規(guī)章具有良好職業(yè)操守?zé)o不良誠(chéng)信記錄、無(wú)尚在有效期內(nèi)的相關(guān)行政處罰和違法行為。當(dāng)年度已辦理退休手續(xù)、達(dá)到法定退休年齡、擬辦理彈性提前退休手續(xù)等人員不在申報(bào)范圍內(nèi)。

6.如何申報(bào)本專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審？

分為兩個(gè)步驟。首先，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人登錄“上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-職稱專家-上海職稱服務(wù)系統(tǒng)”選擇經(jīng)濟(jì)系列人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，首次登錄需通過(guò)“隨申辦市民云”APP完成用戶信息注冊(cè)。凡要求提供的附件材料均應(yīng)上傳至系統(tǒng)。申報(bào)材料填寫和附件上傳完成后，經(jīng)檢查無(wú)誤，點(diǎn)擊生成并打印《高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)表》。其次，網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,申報(bào)人會(huì)收到短信告知其受理號(hào)以及遞交書面材料等要求。書面材料報(bào)送至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員高評(píng)委辦公室（上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)）。

7.申報(bào)本專業(yè)高級(jí)職稱的破格范圍是什么？

破格申報(bào)范圍主要包含：未達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷或資歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)，貢獻(xiàn)突出，取得顯著工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的。海外留學(xué)高層次人才、民營(yíng)企業(yè)高層次人才取得突出業(yè)績(jī)的也在破格范圍內(nèi)。

8.本專業(yè)高級(jí)職稱破格申報(bào)的流程是什么？

由申報(bào)人所在單位經(jīng)考核后申請(qǐng)，并通過(guò)行業(yè)主管部門、專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）或者兩名以上正高級(jí)職稱同行專家推薦，經(jīng)相關(guān)主管部門審核同意后申報(bào)。

9.破格申報(bào)的條件有哪些？

破格申報(bào)條件主要依據(jù)以下幾個(gè)維度考量：是否取得省部級(jí)及以上相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；是否獲得過(guò)?。ㄊ校┘?jí)及以上人力資服務(wù)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)；是否獲得過(guò)上海市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“伯樂(lè)”獎(jiǎng)勵(lì)；是否取得較為優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。具體條款可見(jiàn)《辦法》“破格申報(bào)”內(nèi)容。

10.取得境外相關(guān)職業(yè)資格的是否可以認(rèn)定本專業(yè)職稱？

持有本市人力資源社會(huì)保障部門發(fā)布的《境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》中國(guó)際知名人力資源管理專業(yè)證書的專業(yè)技術(shù)人才，可按照有關(guān)規(guī)定比照認(rèn)定相應(yīng)職稱。

11.關(guān)于本專業(yè)職稱申報(bào)的相關(guān)問(wèn)題可以在哪里具體咨詢？

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室找湯老師13061687865電話咨詢。

來(lái)源：上海人力資源和社會(huì)保障